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泸州融兆人力资源治理有限公司招聘通告

因业务生长需要
，拟果真招聘2名编外人员
，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位及数量

综合效劳岗位人员1名、实物处理岗位人员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍
，遵守中华人民共和国宪法、执法
；

2.拥护中华人民共和国宪法
，拥护中国共产党的领导和社会主义制度
，具有良好的品行和职业品德
，自觉履行事情职责与义务
；　　

3.切合拟聘用事情岗位所需的其他资格条件
；　　

4.无其他不适合从事拟聘用事情岗位的情形。

（二）具有下列情形之一的
，不得报名加入招聘：　　

1.曾因犯法受过刑事处分的
；

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的
；

3.涉嫌违法犯法被视察或司法程序尚未终结的
；

4.违反社会公德、职业品德
，造成不良影响的
；

5.现役军人、全日制在校学生
；

6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人
；

7.有其他不适合从事机关事务辅助事情情形的。　　

三、报名及考核程序

　 （一）招聘事情坚持“果真、公正、竞争、择优”的原则
，接纳以下办法进行：

　　1.报名时间：（2024年5月10日至2024年5月16日
，名额未满可延期）。

　　2.报名方法：现场报名。

　　3.报名所在：泸州市江阳区柏杨坪路4号（原泸州市工业技工学校）行政楼1楼泸州融兆人力资源治理有限公司。

　　4.报名携带资料：①报名信息表
；②自己居民身份证原件及复印件2份
；③派出所出具的无刑事犯法纪录证明
；④结业证书、学位证书及获奖证明等质料原件及复印件2份
；⑤近期蓝色底版正面1寸彩色免冠照片1张及电子版照片。

5.报名咨询电话：0830-6669768（张女士）。

　。ǘ）考核程序

1.资料审核。对应聘人员的资料进行审核
，凭据1:3（招聘数量与到局面试人员之比）的比例优选确定进入面试人选。应聘人员提供的种种证件、质料及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的
，一经查实
，取消应聘资格。

2.面试。经资料审查及格后
，由融兆人力资源公司组织面试（面试时间及所在另行通知）。

3.体检及考察。凭据面试结果综合评定
，按岗位招聘人数等额确定人选
，由用工单位组织在切合资质的医院进行
，参照国家划定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。体检及格者由用工单位组织考察
，考察缺乏格或自动放弃等原因泛起的缺额
，可以凭据面试情况按程序递补。　　

4.公示。对体检、考察均及格的人员予以公示
，公示期限为3个事情日。对公示期间投诉、举报等情况
，由公司卖力调考核实。公示期满
，没有反应问题或虽有反应问题经查实后不影响聘用的
，确定为拟聘用人
；对反应问题经查实属于不可聘用情形的
，不予聘用。

　　5.录用。公示结束后
，确定拟聘用人员
，由泸州融兆人力资源治理有限公司与拟聘用人员签订劳动条约（首次聘用签订1年期条约
，含试用期1个月）并安排至泸州市机关事务治理局资产集中处理效劳平台事情。试用期满经考核
，及格者按期转正
，缺乏格者提前3日通知自己
，解除聘用关系。

　　四、薪酬福利待遇

　　凭据融兆人资公司《薪酬治理步伐》等相关划定执行
，以岗定薪。

五、本通告未尽事宜由泸州融兆人力资源治理有限公司卖力解释。

    附件：

泸州融兆人力资源治理有限公司关于招聘2名综合效劳岗辅助人员的通告.doc

　　                   泸州融兆人力资源治理有限公司

　　                         2024年5月10日