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泸州融兆人力资源治理有限公司关于泸州市经济和信息化局招聘编外人员的通告

受泸州市经济和信息化局委托，泸州融兆人力资源治理有限公司代其果真招聘1名编外人员。现将有关事项通告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，老实守信，廉洁自律；

（二）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

（三）具有胜任应聘岗位需要的相关知识和事情能力；

（四）具有良好的相同能力；

（五）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯法受到刑事处；蛑伟泊Ψ忠约凹吐纱Ψ值； 

2.曾被用人单位开除的； 

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的； 

4.被依法列为失信联合惩戒工具的；

5.因其他原因不适合报考的。

二、招聘岗位及任职条件

三、招聘程序 

现场报名、网络报名—资格审查—考核（面试）—体检政审—公示—试用—聘用

（一）报名方法及所需质料

1.本次报名接纳网络报名或现场的方法进行，不收取报名费。

2.报名时间：自通告之日起—4月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

3.报名地点：泸州市江阳区柏杨坪路4号泸州融兆人力资源治理有限公司一楼办公室

4.报名邮箱：317727306@qq.com，接纳“姓名+岗位名称”的方法备注。

5.报名时所需质料：

（1）网络报名的应聘者请下载填写《应聘人员挂号表》（见附件）一份；现场报名人员在现场填写《应聘人员挂号表》，并提供2寸证件照一张、电子版1张。

（2）自己有效居民身份证、结业证（需要的岗位）、岗位要求的职称资格证和事情经历质料及相关能力佐证等复印件或扫描件。

（二）资格初审

报名结束后，对报名者提供资料是否切合岗位条件进行资格审查。报名人员必须对自己提供的证件和有关资料的真实性卖力，若有虚假，一经查实，取消其资格。其中：学历学位以结业证书、学位证书纪录为准；专业以结业证书或学位证书纪录为准；职称/职业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证纪录为准。

（三）考试考核（面试） 

经资格审查切合条件的应聘人员，招聘单位将在报名截止后3个事情日内以邮件或电话方法通知加入考核（面试）的具体时间、所在、方法（不切合应聘条件的人员，不再另行通知）。

加入考试考核的人员须将初审质料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可加入考核。

（四）体检政审

凭据考试考核结果，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检工具，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工具在划准时间到指定医院进行体检，体检用度自理。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。招聘单位对体检及格的人员进行政治审查。

（五）公示

体检通事后，对拟聘人员进行为期3个事情日的公示。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因泛起的缺额，招聘单位可视情况选择递补。

（六）试用

经体检政审公示无异议后，对拟聘人员按程序治理试用期聘用手续，签订劳动条约，试用期为2个月。对在试用期满经考核后不切合聘用条件的，解除劳动关系。

（七）聘用

试用期满经考核及格的，凭据有关划定治理相关转正聘用手续。本次招聘人员接纳劳务派遣制，由拟聘人员与泸州融兆人力资源治理有限公司签订劳动条约，以劳务派遣形式，派遣到泸州市经济和信息化局事情。

四、相关说明

（一）此次招聘事情由泸州市经济和信息化局委托泸州融兆人力资源治理有限公司卖力组织实施，按岗位所需人数择优聘用，岗位薪酬待遇按《泸州市经济和信息化局编外人员治理步伐》相关划定执行。

（二）受聘人员如系其他单位的事情人员，应领先依法解除与原单位的聘用条约或劳动条约，不可在划按期限内解除与原单位的聘用条约或劳动条约的，不予聘用。

（三）本通告及通告未尽事宜由泸州市融兆人力资源治理有限公司卖力解释。

报名咨询电话：0830—6669768（融兆公司）

附件：应聘人员挂号表

附件：泸州融兆人力资源治理有限公司应聘人员挂号表.doc

泸州融兆人力资源治理有限公司

                              2024年4月18日